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2021-10-28
公司纪委书记、企管总监杨光一行到宝泉岭区域开展工作调研(图)

□黄永红


  10月27日,公司纪委书记、企管总监杨光带领企管部经理王清一行到宝泉岭区域开展工作调研,并与区域管理人员及党总支支委成员进行了调研座谈。


  座谈会上,杨光总监听取了区域党风廉政建设工作开展情况、近期重点工作完成情况和转变工作作风工作阶段性成果汇报,并针对党风廉政建设和转风工作中存在的薄弱环节通过讨论和交流给出了具体的指导意见。谈到党风廉政建设方面,杨光总监强调:要恪守廉洁铁律,绝不触碰廉洁红线。全体党员不仅要严于律己,更要率先垂范、身先士卒,永葆共产党员应有的风骨。


  会上,杨光总监还就《突发紧急事件报送制度》《非招标项目管理办法》询比价原则、月度综合计划考核与工资挂钩、综合报表、客户档案有效管理和运用等内容和与会人员进行广泛深入的探讨和交流。与会人员各抒己见,共同为公司发展献计献策。


调研组同与会人员共同交流反馈问题

杨光总监与区域经理郭旭宏交流


2021-10-28
公司纪委书记、企管总监杨光到北安区域开展工作调研(图)

□李天琪


  10月25日至26日,公司纪委书记、企管总监杨光带领企管部经理王清来到北安区域开展工作调研。


  在光明第一加油站,调研组详细了解油站转风工作落实和客户档案完成情况,并对数据报表一体化平台的使用情况进行了实际操作检查,通过交流和讨论,了解了系统使用中遇到的问题和下一步需要优化的方向,并对油站的各项管理工作现场提出了指导性意见。


  在赵光油库,杨光总监听取区域纪检委员刘宏宇党风廉政监督工作汇报,并对下一步工作进行了指导。


  座谈会上,杨光总监听取区域转变工作作风工作具体措施和完成情况汇报,并就党风廉政建设、转变工作作风建设、近期重点工作和与会员工进行了深入交流,同时详细了解区域工作中遇到困难,答疑解惑,提出指导意见。杨光总监强调,公司目前正在向专业化、精细化的方向发展,各级管理人员不能只做“传声筒”,要丰富自身的专业知识,增强履职能力,做专家型领导,提高科学决策能力,切实解决实际问题,指导库站将各项工作落实到位。区域全体党员及各级管理人员一定要深刻领会党中央增强“四个意识”的内涵和意义,牢记“作风建设永远在路上”,以保持永远在路上的执着,推动作风建设向纵深发展,严守公司各项规章制度,坚决完成公司下达的各项工作任务。


检查光明第一加油站内业记录

检查光明第一加油站客户登记情况

与区域管理人员座谈

2021-10-08
佳南加油站组织观看《百年风华·龙江力量》系列短视频(图)

□阴冬波



  10月6日,佳南加油站利用例会时间,组织员工观看了《百年风华·龙江力量》系列短视频,从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量。


  视频生动再现了黑龙江省在各个历史时期作出的独特性、重要性贡献,充分展示了我省在党的领导下走过的壮阔历程和取得的辉煌成就。观看后,大家纷纷表示,要立足党的百年历史新起点,总结历史经验、把握历史规律,不忘初心、牢记使命,让红色基因、龙江力量代代相传,并在重温历史中汲取信仰力量,在缅怀先辈中传承红色精神,尽职尽责、担当奉献,为公司发展贡献积极力量。

2021-09-27
生命重于泰山 疫情就是命令 防控就是责任——九三区域第三党支部党建引领贯彻落实疫情防控工作(图)

□张达


  九三区域党总支第三党支部认真落实公司疫情防控及“十一”安全生产工作视频会议部署,以“常态化疫情防控措施落实落细”精神为指导,发挥“党建+安全环保风险管控”作用,牢固树立“守土有责”的责任心,成立党员防疫突击队,强化党员干部示范引领作用,结合自身特点细化、完善疫情防控措施,用党建护航安全生产。


  九三第一、广汇、山河加油站和嫩江油库12名党员第一时间落实党支部要求,充分发挥党员干部先锋模范作用,带头落实各项疫情防控措施,当好疫情防控“排头兵”,带领广大员工筑牢疫情防控安全线,让党旗在库站防疫一线高高飘扬。在党员防疫突击队带领下,库站以《加油站新冠疫情风险辨识全流程管控》创新成果为抓手,启动《卫生防疫应急预案》,明确疫情防控责任,严格落实公司各项疫情防控措施,排查并堵塞防疫漏洞,确保防疫措施落到实处、发挥实效。开展全员疫情防控专题教育,进一步强化员工防疫意识,统一思想、凝心聚力,让员工从“要我落实”转变为“我要落实”;全体员工上岗前必须扫码、测温,在岗期间佩戴口罩、勤洗手,保持良好卫生习惯;嫩江油库严格执行外来人员登记、扫码、测温工作,并配备多个消毒喷壶,指派专人对押运室、付油平台、食堂、门岗等公共场所及设备设施进行五次消杀和记录工作;库站全员定期进行核酸检测,上下班保持“两点一线”,不聚会、不聚餐,时刻做好个人防护,出现发热、干咳、乏力、腹泻等疑似症状时第一时间到指定医院就医。


  疫情就是命令,时间就是生命!九三区域党总支第三党支部将继续发挥党组织战斗堡垒作用,始终把党旗插在群众最需要的地方,用铁肩膀扛起硬任务,以善作为啃下硬骨头,坚决将公司各项疫情防控措施落实到位、执行到位、确保实效,用实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献积极力量,为公司秋季油品销售工作顺利开展提供保障。


九三第一加油站

广汇加油站

山河加油站

嫩江油库

2021-08-27
机关党总支召开支委会部署年度基层党建目标考核迎检工作(图)

□冯聪颖



  8月25日,机关党总支召开支委扩大会议,针对即将开展的2020-2021年度基层党建目标考核工作及近期机关党建工作作出部署,机关党总支支委及各支部委员参加会议。


  会上,全体支委共同了解了本次考核支委线上民主测评及远程抽查相关流程、党(总)支部考核项目及评分标准,认真学习了党建内业各类档案表格模板及填写要求。


  根据党群工作部相关考核要求,机关党总支对党建内业、党员档案和党员学习笔记相关梳理和自查工作提出明确要求,要通过自查迎检工作进一步促进党建内业规范化,真正使档案资料成为加强党组织建设、动态反映党建工作水平、客观记录党组织活动情况的重要载体,进而检验机关总支党建工作水平,同时查找问题不足、强化责任落实、明确下步努力方向,稳步提升党建基础工作水平。


  最后,会议强调,各党支部书记要切实负起党建基础工作建设第一责任人的职责,在扎实推进“三会一课”的基础上,积极致力于不断提高支部党员的思想政治素质,引导全体党员立足本职工作,培养笃学不倦的学习态度和习惯,守初心、担使命,在各项工作中充分发挥先锋模范带头作用,以点带面,通过党建引领,带动企业各项工作取得突破。


2021-08-17
健康安全环保部、党群工作部联合召开加油站新冠疫情风险辨识全流程管控创新创效项目成果推广动员视频会(图)

□姜建华 程聪


  8月13日,健康安全环保部、党群工作部切实推进“党建+安全环保风险管控”活动,以视频形式联合召开加油站新冠疫情风险辨识全流程管控创新创效项目成果推广动员会议,组织各党总支书记参会学习。


  会议强调,当前全球新冠肺炎疫情持续扩散,国内疫情呈现多点发生、局部暴发的态势,这些都给疫情防控工作带来更大挑战。公司各总支、支部要切实落实上级党组织和公司党委疫情防控相关工作要求,从疫情风险宣传、防控行动落实、系统组织动员等面充分发挥党建引领和指导作用,警示、激励各级管理人员和库站员工承担起常态化疫情防控责任。


  今年年初,公司HSE部和哈尔滨区域根据公司城市站实际情况及工作特点,采取“风险辨识控制与评价”的方法,制定了加油站新冠疫情风险辨识全流程管控措施,并作为本年度创新创效立项项目在疫情期间在区域内推广实施,取得了良好效果。为了进一步扩大推广范围,本次会议对该创新项目中针对加油站三大类管控环节、14个辨识对象、43项可能存在的疫情风险辨识、风险等级的确定,以及就每一项传播风险确定的相应人防、物防、技防三类共84项防控措施进行了细致讲解。指导区域和加油站全面辨识油站作业场所、作业环节、人员管理等方面可能存在的病毒传染风险,详细了解相应防控措施的实施、防疫物资的使用、消毒方法等,使防控工作更具可操作性。


  会议要求,各基层党组织要用实际行动贯彻落实公司上半年工作会议中有关“常态化疫情防控措施落实落细,制定加油站新冠疫情风险辨识全流程管控措施”的指示精神,以全员创新创效工作为载体,以各党总支、党支部和全体党员为助推,聚焦防疫抗疫工作中的关键焦点、难点、弱点问题,充分应用创新成果,学习相关人防、物防、技防实践操作,确保疫情防控工作向自主化、常态化、联防协作方向推进,促进创新创效成果的转化和应用。


  各党总支、支部委员要深刻认识做好疫情防控的重要性和紧迫性,深入疫情防控一线指导加油站员工科学运用《疫情风险辨识全流程管控明细表》;总支书记要立足岗位提升自身风险辨识和防控能力,并在具体实践中进一步评估和完善该项目,做到及时反馈、建言献策;组织委员要利用党内生活组织相关经验交流活动,指导库站进行相关培训,提升全员主动防疫意识和技能;宣传委员要加大宣传推广力度,重点报道通过推广实践,对疫情防控措施查缺补漏的过程和收效。


  全体党员要切实发挥先锋模范作用,调动公司全员防疫抗疫自觉性,增强和提高疫情防控风险辨识和防控能力,为个人、家庭和社会主动承担起自觉防护的责任,为家人朋友、广大顾客树立起防疫抗疫、同心共赢的典范,实现党建护航安全生产的目标。



2021-08-15
不忘初心再出发 砥砺奋进正当时——人力、党群两部门联合召开专题会议学习传达公司半年会精神

□程聪 王彦波


  8月10日至12日,人力资源部、党群工作部利用3个下午联合召开专题会议,学习传达公司上半年工作会议精神,强化形势任务教育、找准存在问题、明确下步工作方向和重点。人事总监张丹出席会议,对董事长讲话和总经理报告进行深入解读并作重要讲话,两部门全体员工参加会议。


  参会人员以通篇解读、分节研讨、悟谈体会等方式,共同对会议材料进行了深度学习,并邀请运作部赵金瑜经理对典型经验代表发言的经验发掘、重点亮点进行讲解,为后续针对性培训、宣传和推广等工作奠定良好基础。


  人事总监张丹对董事长讲话和总经理报告进行了逐段逐句和关键词的细致解析,并根据会议精神对与会员工提出具体要求。一是本次学习的过程,即为一堂深刻的形势任务教育课。两位领导亲自进行形势任务的宣导,全员要引起高度重视,要在系统、深刻领悟讲话和报告中核心要义的基础上,充分认识企业当前面临的严峻形势;在回顾公司创业的艰苦历程和取得的辉煌成就中,深刻感悟“中油农垦精神”的内涵。时刻感念公司对广大员工的抚育和培养,清醒地认识到企业的经营状况必然直接关系到每名员工的切身利益,务必厚植“与企业同呼吸、共命运”的赤诚情怀,重振“创业、实干、进取、奉献”的中油农垦精神,爱企如家,勇挑重担,为“二次创业”的成功提供动力支撑和精神保障。二是对照董事长讲话中“六个扭转”和总经理工作报告中提出的“六个问题”,深刻反思自身存在问题,剖析产生根源,按照“转风”工作的既定要求,继续坚持“高站位、高标准、高要求”原则,优化和落实整改措施,补短板、强弱项、提素质,并狠抓落实,确保实效;强化责任意识,提高履职能力,自觉服从大局、维护大局,高度关注公司的发展,有的放矢地推进工作,从本岗实际出发,自主学习信息化、标准化等相关业务流程,把自身工作横向做到边、纵向做到底,勇于担当、敢于作为、勤于学习、善于创新、甘于奉献,切实锤炼职场基本功,以超强的执行力和务实的态度、服务者的角度扎实推动各项工作开展。三是思想认识层面的触动更应化作实际行动,下步工作需要具体的招法、措施做保障。


  人力资源工作,要明确部门定位,以工作目标为导向,不断推动人才队伍素质提升。健全选人用人机制,充分听取基层党组织意见,科学筛选、认真把关;梳理研究库站用工,合理匹配劳动量与编制,提升效率、提高水平;强化绩效考核管理,细化量化考核内容及指标,严格考评、积极应用。针对各单位需要,精准制定有针对性的培训计划,深入推动培训计划高效实施,积极创新培训方式,切实提升培训效果,筑牢员工队伍素质能力基础;通过潜质人才培养计划,采取多种方式选拨、推荐、培养具备专业能力和专业精神的人才,为公司发展提供有力人才支撑。


  党建工作,要注重在党史学习教育中提升党员的党性修养和政治觉悟,并通过“党建+重点工作”模式将党建与经营、管理工作深度融合,充分发挥党组织战斗堡垒和党员模范带头作用,深入开展形势任务教育、提质增效和营销创效、安全风险管控工作,引领、带动员工扭转传统观念,树立“过紧日子”思想,积极投身“二次创业”,为企业贡献智慧和力量,让党的旗帜在最需要的地方高高飘扬。


  参会员工纷纷表示,通过此次学习更加深刻地认识到企业当前面临的严峻与复杂的形势,同时也为公司创立初期老员工们忘我工作、无私奉献的精神而深深感动。“百年仍是少年”,中油农垦仍未来可期,作为其中一员,每个人都应该坚定信心、迎难而上,在自己的岗位上履职尽责、实干苦干,重振“中油农垦精神”,力争在助推企业发展趋势线上描画出“微笑曲线”的新征程中,做最精干、强劲的力量。相信在公司领导的正确领导下,在全体中油农垦人的共同努力下,一定能够赢得“二次创业”的全面胜利,再创中油农垦辉煌。


张丹总监细致解析董事长讲话和总经理报告

运作部赵金瑜经理对典型经验代表发言的经验发掘、重点亮点进行讲解

2021-08-02
勇担使命聚合力 上下一心战汛情(图)

□张达


  7月17日,嫩江地区发布大风暴雨预警,防汛形势严峻。九三区域高度重视,下达紧急通知,要求库站疏通防汛排水渠道,打开所有排水阀,加固加高周围不安全部位,开展全面设备设施检查,备足防汛抗洪物资,做好各项防汛抗洪准备工作。


  7月18日凌晨,嫩江地区普降暴雨。正在巡站督导油站防汛工作的区域经理高英明和党总支书记李文接到汇报,尖山农场水库即将开始自主泄洪。尖山加油站距离水库仅有1公里,并位于泄洪通道,情况十分紧急。高英明和李文一边赶往尖山加油站,一边加急调运12立方消防沙、600条编织袋支援油站。正在附近的双岭加油站员工尹久强得知尖山加油站紧急情况后,也主动来到油站支援。


  高英明、李文赶到油站后,首先指挥油站启动防汛应急预案,切断站内电源、停止经营,转移站内贵重物品,并和全体员工一起冲进雨中,装沙子、绑沙袋。大家扛着沉重的沙袋飞奔于加油机、罐区操作井、营业室门口、配电室之间,筑起防水堤,脸上、身上已分不清是雨水还是汗水。



  14时50分,水库开始泄洪。转眼间,油站南侧公路水深超过80厘米,洪水开始漫进油站。水面快速上升,油站经理孙井贵凭借多年工作经验判断,洪水仍未达到峰值,必须有人在油站进出口亲自观察水位变化,但观察人员在水位升高的第一线,如果出现洪峰十分危险。“我是共产党员,还是油站经理,我的岗位就应该在最危险的地方。”孙井贵做好站内员工安排,趟水出站巡查围墙及周边情况后,就一直坚守在油站进出口,观察、通报水位变化情况,为油站员工抗击洪水提供参考。随着洪水冲击,大量的杂物和垃圾涌入油站排水沟,严重影响站内排水,员工们就用手在排水沟中一点点地捞出杂物和垃圾,保证排水沟畅通;尹久强顶着暴雨操作抽水泵,排出站内洪水;油站入口道路临近罐区的一段路牙石上的用沙袋垒起来的防水堤被大水冲塌,眼见洪水从缺口涌入油站,整条沙袋防水堤有被冲毁的风险,员工梅雨立即示警,和赶来的同事一起用沙袋迅速堵住缺口,避免大水冲进油站,就这样在全体员工的共同努力下,站内汛情得以控制。但员工们不敢有丝毫松懈,仍然各司其职,并坚持对水位的观察和重点部位进行值守,终于在7月19日凌晨,连续奋战24小时后,水库泄洪完毕,洪水退去,油站险情排除。



  险情排除,工作还未结束。大家拖着疲惫的身躯立即对站内设备设施开展全面检查,及时发现并消除安全隐患;全面清理油站,将防汛物资归位,清扫现场淤泥及垃圾。7月19日17时,道路可以正常通行后,油站正式恢复营业。



  尖山加油站将党史学习教育成果转化为工作成效和动力,并结合公司“转风”工作要求,强化责任担当意识,激发员工主人翁责任感和工作积极性。面对险情,党员干部战斗在最危险、最需要、最艰苦的岗位,引领、激励广大员工战洪水、排险情,将洪水造成的损失降到最低,用实际行动践行初心使命,充分展现了中油农垦员工不畏困难、砥砺奋进的良好精神风貌,为广大员工树立了防汛抗洪、舍己为公的榜样。

2021-07-30
党员示范岗事迹系列报道三:换位思考 真诚服务(图)

□王磊

  王田甜,红兴隆区域南横林子第一加油站核算员。他牢记自己共产党员身份,结合公司转变工作作风要求,强化责任担当意识和服务意识,换位思考,从客户的角度开展服务工作,提升客户消费体验。遇到难题,他总是冲在前、干在先,充分发挥党员先锋模范作用,是领导和同事眼中的好同事,客户眼中的“贴心人”。


  夏日的一天,王田甜正在办公室工作,突然听到营业室有争执的声音。他立即放下手中的工作来到营业室,发现加油员正在向一名客户解释什么,客户看起来十分不满。经过了解,原来是该客户想要购买散装汽油,又忘带身份证,虽然加油员反复解释需要登记身份证才能购买散装汽油,但客户丝毫不听加油员解释,语气强硬地命令加油员必须把油卖给他。看到两人僵持不下,客户情绪越来越激动,王田甜立即走上前去,拿起一瓶矿泉水放到客户手中说:“大哥,喝口水。我知道咱们着急用油,但我们也得按照规定销售不是。有啥困难你和我说,咱们一起想办法,能帮忙的我绝不推托。这里人多说话不方便,咱们俩出去说。”经过与客户沟通,王田甜了解到,该名客户经常忘带身份证,几次到油站买散装汽油都被拒绝,再加上客户面部有胎记,自尊心很强,觉得是加油员故意为难自己,所以情绪激动。为了消除客户的误会,王田甜骑车带着客户回家拿回了身份证,让客户成功买到了散装汽油,并耐心向客户解释散装汽油销售规定,得到了客户的理解和赞许。



  2021年2月,春节的欢乐气氛还没有过去,王田甜就拜访了一位潜在大客户,宣传公司油品数质量和优惠政策,帮助客户“算细账”,成功与客户达成了购油意向。一晃几天过去,客户还没来购油,又逢油品价格即将上调。王田甜认为要将油品涨价的消息及时告知客户,否则不但客户的购油成本会增加,油站也会失去客户的信任。于是,他立即将油品涨价的信息用电话告知客户,虽然客户也想在涨价前购油,但本人在哈尔滨购买生产机械,短时间内无法赶回,且家中也没有能接洽购油、储油事项的人,只能等以后买“涨价油”了。王田甜听出客户语气中透着无奈和不甘,于是在得到客户同意后,主动承担起帮助客户购油和储油的工作。


  为了完成好客户的托付,王田甜到客户石场,通过了解油品储存能力,建议客户将直销购油数量由26吨改为24吨;通过观察进出道路存在积雪和结冰情况,建议客户将直销油品定在下午配送,保证运输安全。直销油品配送当天,王田甜亲自从油库“押送”配送车辆到客户存油处,从下午忙到晚上8点,并拍摄现场视频发送给客户。客户十分高兴,回到家中后立即到油站向王田甜表示了感谢,从此成为了油站的忠诚客户。


  业余时间王田甜积极开展党史学习,汲取百年党史智慧,牢记全心全意为人民服务宗旨,并用于指导日常工作。面对客户,王田甜想客户之所想,急客户之所急,用真情换真心,用细心温暖人心,赢得客户的肯定;遇到难题,王田甜迎难而上,勇挑重担、敢打“硬仗”,为身边人做出表率,用实际行动践行初心使命,履职尽责、砥砺奋进,无愧于共产党员的光荣称号。

2021-07-30
牡丹江区域党总支第一党支部召开党史学习教育专题组织生活会(图)

□张洪海


  7月29日,牡丹江区域党总支第一党支部组织召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育专题组织生活会。会议由第一党支部书记张卫东同志主持,全体党员参会。


  会上,张卫东同志向全体党员汇报了上半年支部工作及党史学习教育开展情况,全体党员积极交流党史学习心得,自我剖析学习中存在的问题和不足,并提出整改措施。交流中,党员同志们表示,要将学习成果转化为高质量发展动能,立足本职、主动作为,充分发挥党员先锋模范作用,引领、带动广大员工为企业发展贡献力量。



2021-07-28
建三江区域党总支第一党支部召开党史学习教育专题组织生活会(图)

□雷安琪



  7月28日上午,建三江区域党总支第一党支部召开了党史学习教育专题组织生活会。会议由支部书记孙显平主持,支部全体党员参会。


  会上,孙显平同志作上半年支部工作及党史学习教育开展情况汇报,全体党员围绕党史学习教育开展交流,介绍学习心得、剖析自身问题、提出整改措施、明确整改时限,确保整改取得实效,切实将党史学习教育成果转化为工作动力和成效,推动区域各项工作任务圆满完成。

2021-07-23
党员示范岗事迹系列报道二:降本增效 创新赋能(图)

□程霖


    初昌峰,宝泉岭区域军民加油站经理。在员工眼中,他是一个尽职尽责、喜欢琢磨的油站负责人,不但有着很多奇思妙想,更有“不撞南墙不回头”的劲头,发明、改良了油站很多设备设施及相关工具,是区域小有名气的“发明家”,成为各油站学习、借鉴的榜样。



  加油机是油站使用最频繁的设备,加油胶管每天要随着油枪移动、展开少则百余次,多则千余次,再加上风吹日晒,加速胶管老化,几乎每年都得进行更换,一条4.5米长的汽油油气回收胶管价格就要600元左右。初昌峰看在眼里,“疼”在心里——员工顶烈日冒风雪工作多少个小时、提枪加油多少次才能赚回一根胶管钱,一定要降低胶管使用成本。初昌峰首先从胶管材质入手,精挑细选,查阅资料,终于找到了耐腐蚀、抗老化的胶管材料,但高昂的制作成本却与他的目的背道而驰。改良胶管行不通,那就从使用者入手。初昌峰仔细观察员工加油动作,分析人员操作与胶管损坏、老化的关系,总结出几个容易导致胶管老化、损坏的原因,要求员工盘管时尽量避免胶管与地面反复摩擦、提枪要轻拿轻放等,但效果并不明显。


  两条路都走不通,初昌峰不但没有放弃,斗志反而更加高昂,“征服的山峰越高,就越有成就感”。他积极与加油胶管厂家联系,虚心请教加油胶管的材质和生产情况,四处查阅资料学习胶管类材质的保养维护方法,上网查看最新科技信息,了解胶管类材质最新科技动态,并网购多种胶管材料,反复进行试验,验证自己的各种想法,努力寻找突破口。“功夫不负有心人”,初昌峰终于发现一种胶管保护套的介绍符合需要,立即购买进行检验,发现该产品具有优越的耐油、耐热、耐腐蚀、抗老化、防静电、防火等特性,而且价格远低于更换加油胶管。使用保护套后,能够延长加油胶管的使用寿命1年,油站四条汽油枪、四条柴油枪每年能节约成本2400元。



  油站制作的定置化标牌因日晒、雨淋、油浸及外部气温剧烈变化,标牌经常出现开胶、脱落、脱色、卷边、开裂等情况,尤其是油枪品号牌、罐区卸油口钥匙牌、消防器材架和加油岛多功能箱器材定置牌等,损耗大,是油站经理和员工都头疼的难题。初昌峰也为定置化标牌的问题伤透脑筋,为了找到耐用、便宜的材质,他通过网络、书籍和杂志了解同类企业情况,并拓展视野,关注喜欢使用新材料的广告行业,寻找适合油站使用的定置化标牌材质,发现可能适合油站需求的就买回来试验效果。雕刻双色板、PVC板、亚克力板、雪弗板材质都达不到他的要求,虽然有的材质使用时间有所延长,但制作成本较高,性价比低。一天,初昌峰在网上浏览时发现,有一种滴塑不干胶贴具有防水、防晒、防冻、防刮、不卷边、耐油污等诸多优点,立即买回进行测试,发现不仅能够满足油站需要,而且还有较强的立体感,更具美观性。虽然单位成本较其他材质略高,但使用寿命是其他材质的几倍,耐用性优势明显。他立即通过网络与卖家沟通,订购定置化标牌并投入使用,解决了困扰油站经理和员工多年的难题。


  加油胶管保护套、滴塑不干胶定置化标牌只是初昌峰众多创新中的两项,灭火毯放置架、“正在卸油”指示牌支架、宣传条幅支架等等,每年他都能有5-6项小创新,为油站节约资金4000元左右。



  成功的背后是不同寻常地付出。初昌峰每一个创新的背后,是他业余时间多少个灯火通明的夜晚学习,是他十几次甚至几十次实践失败后的不放弃,是他自费研究默默奉献的行动……作为一名共产党员,初昌峰始终重视学习、勤于学习、善于学习,积极从党史中汲取智慧,持续改进工作作风,不断强化责任担当和创新意识,勇于作为、敢于创新,用创新为油站工作赋能,并充分发挥党员的“旗帜”作用,激发员工工作积极性,带动广大员工为油站发展献计献策,形成“人人想参与、人人能参与”的良好氛围,为公司发展贡献积极力量。

2021-07-21
哈尔滨区域党总支第一党支部召开党史学习教育专题组织生活会(图)

□王超悦


  7月20日下午,哈尔滨区域党总支第一党支部组织召开了党史学习教育专题组织生活会。会议由支部书记白也川主持。支部党员全员参会。


  会上,白也川对上半年支部工作进行了回顾总结,重点对党史学习教育和支部委员会检视情况进行了汇报。随后,党员们逐一发言,结合党史学习教育,深刻盘点和检视自己在党史学习、履职尽责等方面的问题和不足,并决心把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,学有所思、学有所悟、学有所得,将学习成效转化为工作动力,为企业发展作出新的贡献。


  第一党支部支委将针对查摆出来的问题,明确整改事项和整改措施、整改时限,逐项改进到位。



2021-07-19
青山加油站:沉着冷静 及时应对 正确处置保安全(图)

□柴伶伶


  7月4日16:40,牡丹江区域青山加油站外高压线冒出巨大火光,并伴随巨响。同时,油站内电脑机柜同时发出“嘣”的声音,并散发出焦糊的气味,机柜内所有电脑设备黑屏关机。



  “可能是电线短路故障”,正在营业室办公的经理柴伶伶脑中迅速作出判断,立刻跑到室外大声示警,并拨打报警电话;加油员熊方宇立即停止加油作业,并关闭紧急切断阀;油站主管张寿辰根据柴伶伶指示跑到配电间查看,并关闭总电源;核算员隋梦尧向电力部门报告情况。随后,加油员熊方宇、王帅将油站1具35KG灭火器和4具4KG灭火器放置在距离高压线30米左右处,并严密观察高压线情况,做好随时“战斗”准备。柴伶伶和主管张寿辰对站内设备设施进行了全面检查,确保设备设施无隐患。



  16:47,电力部门工作人员赶到现场,检查确认为高压电线接地引起短路,并进行了维修,同时高度赞扬油站及时发现、上报异常情况,使电力设备得以及时维修,保证了电力设备设施安全,对油站员工表示了诚挚谢意。经过油站沟通,电力部门工作人员又对站内供电设备及电脑、加油机进行了全面检查,发现配电柜电流保护器损坏,更换了损坏设备。18:02,油站恢复营业。


  青山加油站认真落实公司“转风”工作要求,强化责任担当意识,认真开展风险辨识、安全教育培训和事故应急演练,牢固树立红线意识,提升员工应急处置能力,激发员工责任感和工作主动性,面对突发事件,员工们沉着冷静、正确应对,保证了居民用电和油站安全,并用最短时间恢复油站运营,保证了公司利益。

2021-07-19
安兴加油站:履职尽责 果断出击 临危不惧除火险(图)

□冯超


  7月5日,八五八农场居民刘斌来到公司牡丹江区域安兴加油站,向油站主管王欣乐、核算员康蜀华、加油员丛琳岳和梁玉龙表示由衷的感谢,感谢他们及时处置险情,保证人员安全、减少损失的英勇行为。


  7月2日15时25分许,安兴加油站摩托车加油处一辆等待加油站的摩托车突然冒出白烟,并迅速弥漫。加油员丛琳岳、梁玉龙同时发现烟雾,立即大声示警,并冲向附近的灭火器放置处。油站主管王欣乐正在加油现场解答顾客疑问,听到示警,第一时间抄起加油机旁的灭火器,飞奔到烟雾上风口,看到摩托车烟雾中已经有细小火苗窜出,便猛地拉出灭火器保险销,快速颠倒几下灭火器,一手握紧喷管对准火苗位置,一手用力压下灭火器压把。一瞬间,着火位置被消防干粉覆盖,火苗和烟雾逐渐变小、消失。看似火情解除,但油站员工丝毫没有放松警惕。王欣乐与赶到的丛琳岳、梁玉龙保持安全距离,仔细观察摩托车是否还存在余火,在火场周围进行疏散指挥的核算员康蜀华也坚持劝阻顾客靠近摩托车,直到确定火险彻底消除,立即将摩托车推离至安全位置。


  安兴加油站高度重视安全管理工作,始终严格落实公司各项安全管理规定,认真开展消防应急演练,提升员工消防应急能力。同时,油站还积极落实公司“转风”工作要求,增强员工责任担当意识,激发员工工作积极性和主动性,形成维护公司和顾客利益的行动自觉。因此,在关键时刻,四位员工不惧危险、挺身而出,及时消除了火险,展现了中油农垦员工的良好精神风貌,赢得了顾客的赞誉和敬意。


2021-07-16
党员示范岗事迹系列报道一:服务有起点 满意无终点(图)

□刘宇婷


  李勇,哈西红星加油加气站经理。人如其名,在日常工作中勇于开拓创新、敢于担当作为,时刻牢记自己党员身份,立足岗位、踏实苦干、以站为家,用阳光的笑容、真诚的态度、贴心的服务,像对待家人一样对待每一名顾客,拉近与每一名顾客的距离,营造加油“心”体验。


  业余时间,李勇使用学习强国、企业微信等开展党史学习,从党史中汲取前进的智慧和力量,用学习成果指导工作实践,并结合公司转变工作作风要求,强化担当作为意识和服务意识,从细节出发,从自身做起,冲在前、作表率,千方百计提升服务质量。


  油站会员日,大量顾客集中加油,有时加油员忙得连喝水、吃饭的时间都没有,李勇就主动承担一线服务工作。车辆排起长龙,他就是引导员,精确高效引导车辆入位加油,缩短顾客等待时间;加油员忙不开,他就是加油员,微笑迎客加油,缓解顾客等待产生的焦急情绪;付款顾客过多,他就是收银员,提高收银效率……每个会员日,李勇都要在加油现场服务约14个小时,嗓子哑了、腿麻了。当班加油员下班后还有24小时的休息时间,而他第二天一早又精神饱满回到岗位,投入紧张繁忙的工作中。



  区域提出了“服务提升计划”,李勇也在油站开展了“我为群众办实事”活动。他叮嘱员工:“要用心服务,有爱心,就不怕麻烦,心贴心,服务就不难。”为了了解客户需求,他在做好油站管理工作的同时,每天都要抽出时间与客户聊家常、做朋友,拉近与客户的距离,详细了解客户加油频率、加油需求、意见建议等,并认真梳理、分析客户需求,制定服务改进措施。周例会上,他和员工们分享收集的客户需求情况,交流服务心得,鼓励员工说出自己的想法,大家集思广益、群策群力,完善服务细节改进服务措施,提升客户满意度。看到有顾客加油付款时手机没电关机,他就在油站设置便民服务台,不仅免费为顾客提供手机充电器和数据线,还提供纸、笔等供顾客使用。看到下雨天没有带伞的顾客为了付款,冒雨奔跑于营业室和加油现场,衣物被雨水打湿,他就购买了便民伞,放置在加油机和收银台旁,供顾客免费使用。工作不忙时,李勇会主动为顾客撑起雨伞,让顾客体验到“星级服务”。



  李勇不仅积极提升自己,还注重员工服务水平的提高。“不能让一名员工掉队”,他利用会议、空闲时间为员工们进行服务培训,详细介绍自己在业余时间学习、搜集的同行业先进经验及服务好点子、好措施,开拓员工视野,让员工自己认识到服务中的不足,并提供改进思路和方向,帮助员工改进服务质量。同时,他还设立了班前服务练习时间,要求主管利用班前例会时间带领员工开展服务练习,强化员工标准服务意识和水平;增加新员工服务训练,由服务技能突出的员工对新入职员工进行一对一服务指导,帮助新员工服务水平快速提高。为了应对会员日顾客加油集中的情况,李勇提出了“人人都是加油员”口号,加油员繁忙时,油站管理人员必须及时补位,全面提升服务效率,优化服务质量,让顾客有“宾至如归”的感受。



  李勇的服务,不仅为顾客服务,也为油站员工服务。炎热的夏季,他叮嘱食堂准备绿豆汤,为员工防暑消热;每到就餐时间,他一定让员工先就餐,自己替代员工加油,而他总是最后一个。


  李勇,就是这样坚持按照党员先锋模范标准要求自己,冲在前、干在先,要求员工做到的自己先做到,员工做到的自己做最好,引领带动广大员工转作风、强服务、讲奉献,不断优化、提升油站整体服务水平,增强油站核心竞争力,用实际行动践行共产党员的初心和誓言,让党旗在一线高高飘扬!

2021-07-12
公司荣获商贸集团年度“先进基层党组织”及“经营先进单位”荣誉称号(图)

□程聪

  近日,公司党委荣获商贸集团年度“先进基层党组织”荣誉称号,侯勇书记获“优秀党务工作者”称号,张庭福总监、哈西红星加油加气站经理李勇获“优秀共产党员”称号。同时,公司还荣获“经营先进单位”荣誉称号,并在集团庆祝中国共产党成立100周年职工文艺汇演上受到隆重表彰。侯勇书记代表获奖基层党组织发表获奖感言。此外,公司还向集团选送了优秀的主持人和文艺节目。舞台剧《红船初心》在演出中广受好评。

2021-07-08
兴隆油库:学先进 强意识 防汛情(图)

□孙庆伟

  兴隆油库认真落实公司防汛应急工作要求,将党史学习教育成果转化为推动工作的强大动力,在防洪疏浚、防汛物资储备、设备防护加固、制定防汛应急预案等艰巨、细致工作任务面前,党员干部冲在最前沿,当标杆、作示范,引领并带动员工突击苦干,在防汛抗洪一线发挥党员“旗帜”“先锋”作用,激发员工责任感和荣誉感,充分调动员工积极性、主动性,上下齐心拧成一股绳,顺利并高效完成库内外沟渠疏通,重要设备防汛沙袋布防,空罐防漂移加固工作,并制定详尽防汛应急预案。

  目前,油库已经完成各项防汛应急准备工作,并号召油库全体员工认真学习佳南油库全力以赴排险情的先进事迹,学习他们不计个人得失、争分夺秒、勇敢顽强、无怨无悔的精神和壮举,进一步增强责任担当意识和大局意识,爱岗敬业、尽职尽责,确保油库运营安全。

  

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